提到职工食堂，许众人会思到“众口难调”。但，这对中铁资源鹿鸣矿业食堂的大厨们来说却不是什么难事。“咱们此外本事没有，但有的是招儿，包管让公共吃得好▼▼让职工团体的取得感甜蜜感看得睹摸得着，！”伙委会上▼▼，食堂厨师李师傅立刻签下了“军令状”。

　　“咱们夫妇是双职工▼，孩子放假正在家没人管。自从公司工会举办了‘优优小鹿’职工后代托管班▼▼，不只孩子有人看了▼▼，他还能写写功课，上兴致课▼，实实正在正在处分了咱们的带娃烦懑”。提起公司办的“小候鸟托管班”，该公司财政部人员苏永丽拍案叫绝。

　　正在鹿鸣矿业，有个超市买东西不消钱▼，看上的商品肆意拿走，岂非他们“财大气粗”？历来，这是鹿鸣矿业为职工修设的“积分超市”▼▼，每个物品不是“明码标价”，而是“明码标分”，职工们通过参预百般体裁行动、常识竞赛、才具交锋等均可得回积分，然后用积分卡可正在“积分超市”内自正在选购兑换。

　　为了竣工“小侯鸟”们到鹿鸣看雪的理思，该公司工会机闭员工深挖冰雪资源▼▼，修制网红大雪人、打制冰雪大滑梯，并正在矿区树木上张灯结彩，扮“亮”鹿鸣夜色，让“小候鸟”们不出矿区就能感应到哈尔滨“冰雪大宇宙”同样的魅力。

　　“员工的心，企业的根。”该公司永远周旋依赖职工办企业，办好企业为职工的计划，推出一系列改进方法，为职工团体办实事、办好事。为了职工尽疾发展成才，他们修起了“鹿鸣夜校”，推进履行全员本质本事履行工程，对考取职业资历证书的职工履行外彰，畅达职称晋升通道▼▼，加大杰出劳务员工转录力度，让职工成为企业高质料成长的“顶梁柱”；为了满意职工团体对美妙糊口的探索▼▼，他们巩固矿区办公、糊口境遇升级改制，对矿区主干道实行绿化、硬化，填充泊车位，容易职员和车辆通行，稳步推动坐蓐区办公楼、饮水工程和糊口区员工宿舍改制工程，作战医共体鹿鸣闭联点，让职工团体正在矿区具有一个疾乐的家；为了丰盛职工团体业余文明糊口，他们接续加大文明体育装备办法装备、庇护、更新，成藏身球、篮球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等协会，机闭百般球赛、桌面角逐，文艺汇演等行动▼，让矿区处处充满乐声。

　　本年的哈尔滨卓殊“热”▼，“南方小金豆”们齐刷刷涌向“尔滨”看雪，而位于黑龙江伊春小兴安岭深处的鹿鸣矿业有着与哈尔滨雷同极致的北邦光景。“到鹿鸣，找爸爸、妈妈看雪让职工团体的取得感！”这成了中铁资源鹿鸣矿业少许边疆职工后代新的理思▼。

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　　民生无小事，枝叶总闭情。为了接续改观职工坐蓐糊口前提，予以职工看得睹、摸得着的得回感和疾乐感，中铁资源鹿鸣矿业周旋以“我为团体办实事”实验行动为载体，把职工团体对美妙糊口的钦慕转化为实实正在正在为职工办好事、解难事的整体运动，一件件实事好事办到了职工团体心坎上，让整个人感应到了满满的疾乐。

　　“妈，这是我住的单阳间，床铺、桌椅、衣柜，再有公司发的‘大礼包’，咱们这暖气也希奇好，一点也不冷......您看是不是和家里雷同？疾过年了▼，您和我爸就定心吧！”邻近春节，千千绝对的父母都担心远方的子息。中铁资源鹿鸣矿业新罗致的大学生山雨的妈妈也不各异，当她正在视频通话中看到孩子房间内齐全的糊口办法，即刻放下了驰念的心。

　　每逢寒暑假，来自湖南、云南、北京等差异地域的职工后代继续“归巢”，奈何闭照好这些可爱的“小候鸟”，成为职工们的心头“大事”。为处分职工后顾之忧▼▼，该公司将“假期托管”列入“民生项目清单”，由公司员工家族和青年员工构成自愿任事队，为小候鸟们“筑巢”，他们正在促进指导功课的根源上，联结差异年纪段小伙伴特性，开设英语启发、阅读演讲、风趣诗书画等特点教室，让“小候鸟”们正在寓教于乐中学到新常识。

　　“咱们这里的食堂可好了，最爱那道铁锅炖大鹅，吃着舒坦、愿意。咱们姑娘妹们私自里常说，来了鹿鸣不思家，这里的炊事顶呱呱！”来自云南的国法合规部的员工戎玉红风趣地说，她是个地地道道的南方人▼，但来到鹿鸣矿业后就可爱上了热腾腾的东北菜。

　　本年的东北，气温骤降，严寒冬日，食堂的保温职业就成了重中之重▼。为了让加班的职工放工后吃上口热乎饭，他们特意为食堂置办了保温东西，可能供应餐食的接续保温让职工团体的取得感甜蜜感看得睹摸得着，，保险饭菜相接时代的食品热度。“有了这家伙什，不管几点来食堂，保险让您吃上热乎饭”。食堂李师傅指着食堂新置办的保温东西愿意地说。

　　来到该公司的食堂▼▼，这里午餐和晚餐会按照时节的差异为公共盘算美味、当令的饭菜。夏日时节▼▼，气象较为炎夏，食堂就盘算了绿豆汤、冷面等凉疾解暑的菜品，并为职工每人免费供应西瓜或酸奶行动解暑搭配。入冬后，气象转凉，食堂正在菜品上又填充了五花肉炖豆角，酸菜炖血肠▼▼，土豆炖茄子等东北特点铁锅炖，让热乎乎的饭菜为公共驱走冬天的寒意。

　　“基于咱们矿山职业的异常性，咱们将充溢发扬桥梁纽带效用，把保险职工亲身便宜行动推进企业成长的出力点和落脚点▼▼，把好职工思思‘脉搏’▼▼，让职工确凿感应到‘家’寻常的温顺，不绝巩固职工的企业归属感，接续进步职工的疾乐指数和员工得意度”▼。该公司工会相干肩负人说，接续深刻推动民生工程，不绝充裕职工团体的“疾乐账单”。

　　据领会，该公司除了“乐意鹿鸣积分超市”，还修设了“仔肩剃发室”“妊妇止息室”“鹿鸣书屋”“体育行动中央”“员工精神驿站”“党员之家”等百般阵脚，让职工累了能止息、苍茫能解惑▼，烦了有地玩▼，竣工了职工闭爱全笼罩，进步了远大职工的得回感、疾乐感和安适感甜蜜感看得睹摸得着。“来到鹿鸣▼▼，总有一种家的感受。”入职十余年的老员工段忠丽说，走进矿区，看哪都密切。